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Osteopathe : congé maternité et grossesse pathologique CIPAV RSI et prévoyance


Le moment de la maternité représente pour toutes femmes un bonheur absolu. Néanmoins cela génére quelques angoisses notamment pour la poursuite de votre activité professionnelle pendant la grossesse. En tant qu'osteopathe, votre grossesse peut etre handicapante pour la continuité de votre profession ainsi vous pouvez etre amenée à réduire votre temps de travail voire cesser momentanément votre métier d'osteopathe.

Dans le cas ou votre grossesse serait pathologique, vous risquez l'incapacité temporaire de travail mais qu'en est-il de votre revenu pendant cette période?

Il faut savoir que votre régime obligatoire la CIPAV n'intervient pas pendant la période de grossesse quelle soit classique ou pathologique. Le RSI, mutuelle sociale des indépendants vous verse une allocation de repos maternel et une indemnité journalière forfaitaire afin de pallier à votre absence ou diminution de revenu pendant cette période.

Néanmois l'importance de souscrire une prévoyance ostéopathe est de vous permettre de jouir de vos revenus habituels pendant votre grossesse pathologique mais surtout d'assurer vos frais fixes professionnels.

En effet aucun autre organisme ne prend en charge vos frais fixes professionnels hormis la prévoyance TNS.

Ainsi bien que vous soyez en arret de travail, vos charges fixes professionnelles continuent de courir et vous devez continuer à les payer. Grace à la prévoyance TNS vous pouvez bénéficier du remboursement de vos charges fixes pendant votre arret de travail suite à une grossesse pathologique.

Une fois le délai de carence dépassé, vous pourrez etre entièrement remboursée du loyer de votre local, du salaire de votre sécretaire de vos factures d'électricité ...

 

 

Enfin comme évoqué ci-dessus le RSI verse à toutes les indépendantes pendant leur grossesse deux aides: l'allocation de repos maternel et une indemnité journalière forfaitaire.

L'allocation de repos maternel est versée à chaque femme indépendante.

En effet cette allocation sert à pallier l'absence de revenu pendant cette période. Néanmoins vous pouvez continuer à travailler que ce soit à temps plein ou à mi-temps.

Le montant alloué par le RSI est de 3 311€ versé en deux étapes. La première étape de versement a lieu pendant la période pré-natale soit jusqu'au 7ème mois de grossesse. Ainsi à la fin du 7ème mois vous percevrez 1655.50€.

Pour la seconde partie du versement il faudra attendre la période post-natale ou une nouvelle fois vous percevrez 1655.50€.

Dans le cas ou l'accouchement a lieu prématurément vous percevrez la totalité de l'allocation de repos maternel en une seule fois.

 

 

Quant à l'indemnité journalière forfaitaire n'est versée que dans le cas ou vous etes en arret de travail de plus de 44 jours consécutifs. D'ou le versement d'une indemnité journalière forfaitaire qui viendra pallier à votre absence de revenu pendant cette période.

Le montant de cette indemnité journalière forfaitaire est de 54.43€.

Vous pouvez prolonger votre arret de travail de deux salves de 15 jours.

 

ASPICIO vous accompagne dans le choix d'une prévoyance adaptée à votre besoin et à votre profession.

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